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K2111 · GROUPE ALTERNANCE

Formateur - Innovation & Gestion de projet agile (H/F)

Description du poste

Mâcon / Année scolaire 2026-2027 / Interventions dès septembre 2026

Vous avez l'innovation dans le sang et la transmission dans les veines ?

Vous aimez transformer une idée en projet concret ?

Vous êtes convaincu(e) qu'une bonne stratégie commerciale commence par une bonne compréhension des clients ?

Vous aimez partager vos expériences terrain et accompagner de futurs professionnels dans leurs premiers grands projets ?

Alors, on a peut-être un cours à construire ensemble.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Alternance, c'est un réseau d'écoles spécialisées dans les formations en alternance, du Bac+2 au Bac+5.

À Mâcon, notre équipe fonctionne avec un état d'esprit simple : travailler sérieusement, progresser ensemble et garder une vraie proximité avec nos étudiants comme avec nos intervenants.

Notre quotidien mélange exigence pédagogique, énergie collective et bonne humeur. Ici, les idées circulent vite, les projets avancent et chacun peut apporter sa touche personnelle.

Et parce qu'un bon environnement de travail compte aussi : une console, un terrain de pétanque et quelques bons moments partagés font partie du décor.

Votre mission

Dans le cadre de nos formations Bachelor, vous accompagnerez nos étudiants sur un volume de 64 heures réparties sur l'année scolaire 2026-2027.

Votre objectif : transmettre les méthodes et outils permettant de contribuer à l'innovation d'une entreprise en mode agile.

Vous interviendrez notamment sur :

  • Innover et créer de la valeur

Business Model et logique de création de valeur

Value Proposition Canvas (Osterwalder & Pigneur)

Analyse des besoins clients et construction d'une proposition de valeur différenciante

Méthodes de créativité : brainstorming, carte d'empathie, Design Thinking

Prototypage rapide et validation terrain

  • Piloter un projet innovant en mode agile

Fondamentaux du management de projet

Méthodes agiles : Scrum, Kanban, sprints, backlog, user stories

Organisation du travail collaboratif

Suivi d'avancement et amélioration continue

Présentation et défense d'un projet innovant

  • Communication responsable & stratégie digitale

Intégration de la RSE dans les projets d'innovation

Communication responsable

Construction d'une campagne digitale cohérente

Réseaux sociaux, SEO/SEA, content marketing

Mesure de la performance : indicateurs, tableaux de bord

  • Expérience client digitale

Fondamentaux du marketing digital

Adaptation du mix marketing au numérique

Parcours client, UX, contenus digitaux

Optimisation de l'expérience utilisateur

Vous accompagnerez également les étudiants dans la préparation de leurs épreuves de certification.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en marketing, commerce, innovation, management, stratégie ou domaine équivalent ;

OU vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain avec une expérience significative dans ces domaines.

Vous maîtrisez plusieurs de ces sujets :

innovation commerciale ;

marketing digital ;

gestion de projet agile ;

stratégie client ;

communication responsable ;

transformation digitale.

Une expérience en formation ou en accompagnement d'étudiants est un plus, mais votre capacité à transmettre, donner des exemples concrets et créer de l'interaction sera essentielle.

Ce que nous proposons

64 heures d'intervention sur l'année scolaire 2026-2027

Démarrage en septembre 2026

Rémunération à partir de 21,71 € brut/heure selon profil et expérience

Une équipe accessible et dynamique

Des étudiants en alternance connectés aux réalités du monde professionnel

Un cadre agréable avec une vraie liberté pédagogique

Vous aimez partager votre expertise et faire grandir les talents de demain ?

Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours. On sera ravis d'échanger avec vous !

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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