Au sein du pôle Insertion social, et en collaboration avec une équipe pédagogique passionnée ainsi que les autres acteurs de l'École :

Vous guidez et inspirez nos stagiaires en les accompagnant dans l'émergence, la construction et la validation de leur projet professionnel, pour les aider à révéler leur potentiel.
Dès leur arrivée et tout au long de leur parcours à l'E2C, vous évaluez leurs acquis en termes de connaissances et de compétences, pour les aider à progresser.
Vous transmettez des savoirs essentiels grâce à un enseignement individualisé en français, mathématiques, bureautique, outils professionnels basé et atelier transverse sur le référentiel E2C, pour leur donner les bases nécessaires à leur réussite
Vous innovez et créez en concevant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque stagiaire.
Vous organisez et animez des projets pédagogiques motivants qui s'inscrivent dans le cadre du projet global de l'E2C.
Vous jouez un rôle clé en vous engageant dans la démarche qualité du réseau E2C France.

En qualité de référent∙e :

Assure les entretiens de face à face avec les stagiaires, partager avec le chargé de Relation entreprise (CRE) et le Chargé d'Accompagnement Social (CAS) les problématiques perçues afin d'établir collégialement les dispositifs à mettre en place.
Fixe pour chaque stagiaire un objectif d'insertion (emploi/formation qualifiante) et établit le plan individuel de formation
Organise avec le reste de l'équipe pédagogique l'articulation des enseignements et des projets nécessaires à la formation des stagiaires.
Accompagne le stagiaire en étroite collaboration avec le∙la CRE et le∙la CAS.
Organise la restitution de l'expérience acquise en centre comme en entreprise, accompagne le stagiaire dans la constitution de son portefeuille de compétences.
Transmet toute information relative à des difficultés administratives au secrétariat et/au stagiaire. Assure le suivi de chaque stagiaire avec les prescripteurs (Mission Locale et Pôle Emploi)
Applique les procédures de gestion et d'administration de documents obligatoires (contrat pédagogique, contrat d'objectifs, etc.), dans le cadre de la logique de la preuve.
Est garant de la saisie des présences/absences dans la base de données et des documents justificatifs.

En collaboration avec le∙la CRE de son groupe :

Accompagne chacun des stagiaires dans la construction de son projet professionnel en s'appuyant sur ses compétences en Techniques de Recherche d'Emploi

Diplômé·e BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes publics et/ou personnes en difficulté d'insertion.

Vos atouts :

Excellent relationnel : empathie, patience et capacité à adapter votre communication à des publics variés.

Rigueur et autonomie : organisé·e, responsable et efficace dans la gestion de vos missions.

Compétences en communication : maîtrise de la rédaction et expression orale claire et soignée.

Goût pour le travail d'équipe et sens de la confidentialité.

Aisance avec les outils informatiques et digitaux.

Formateur.trice enseignement général (H/F)

Description du poste