Formateur(trice) en piscine (H/F)

VOTRE MISSION

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en piscine en CDD temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 24 août 2026 pour une durée de 9 mois.

Rattaché(e) au responsable de pôle génie climatique et piscine votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.

Principales responsabilités :

• Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
• Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (BP ou Titre Professionnel) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi).
• Évaluer l'acquisition des compétences
• Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles)
• Maintenir en état, développer les plateaux techniques
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
• Développer le partenariat avec les entreprises

VOTRE PROFIL

• Type et niveau de qualification requis : Idéalement, titulaire d'un Brevet Professionnel ou Titre Professionnel de niveau 4 dans le domaine de la piscine. A minima, titulaire d'un diplôme de niveau 4 en génie climatique (Bac Pro ou BP)
• Expérience : au moins 5 ans d'expérience en montage et maintenance d'installation de piscines ou sur un poste similaire en centre de formation
• Compétences métier spécifiques :

o Lecture de plan

o Réalisation de piscines individuelles et collectives

o Mise en service / Maintenance des équipements

o Traitement de l'eau

o Techniques pédagogiques

• Savoir-être et compétences transversales :

o Ecoute et communication

o Adaptation et autonomie

o Capacité à travailler en équipe,

o Maîtrise de l'outil informatique

• Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Type de contrat : CDD 9 mois
• Rémunération : salaire annuel brut entre 30 678 € et 35 862 € (selon expérience) sur 12.8 mois
• Statut : ETAM
• Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an
• Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées pour une année de formation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION

• Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry
• Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected]
• Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-PISC852026
• Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
• Date de prise de poste souhaitée : 24 août 2026
• Dispositif d'intégration des nouveaux collaborateurs : séminaire d'intégration, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services,...