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K2111 ·

Formateur(trice) en électricité H/F

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un (e) formateur (trice) en électricité pour la rentrée 2026/2027

Le/la Formateur (trice) a pour mission de former et accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle. Il/elle conçoit , organise et anime des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (du CAP au BP) /, en lien étroit avec les maîtres d'apprentissage.

Il/elle entretient et développe des relations régulières avec les entreprises partenaires et veille à la qualité des interactions entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.

Le/la Formateurs(trice) adapte ses contenus pédagogiques à la diversité des publics et participe activement à leur accompagnement ainsi qu'à leur suivi professionnel.

Expérience professionnelle :

  • 5 ans minimum dans les métiers de l'électricité bâtiment ou tertiaire
  • Expérience en installation, maintenance et dépannage
  • Encadrement d'équipe apprécié
  • Expérience en formation ou tutorat fortement souhaitée

Compétences techniques :

  • Installations électriques basse tension
  • Lecture de plans et schémas
  • Tableaux électriques et protections
  • Bases en automatismes et domotique (niveau BTS)
  • Application des normes de sécurité électrique

Compétences attendues :

  • Concevoir et actualiser des outils pédagogiques
  • Capacité à organiser, animer et évaluer les formations d'habilitation électrique
  • Définir des méthodes et supports de formation adaptés
  • Encadrer et accompagner des apprenants
  • Animer des séances de formation
  • Évaluer les acquis et le travail des apprenants

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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