Formateur(trice) en Commerce (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en commerce, pour des niveaux du CAP au BTS.

Quotité : 100% en CDD renouvelable

Rémunération: Selon grille des contractuels catégorie A de l'Education nationale, en fonction de l'expérience.

Lieu de travail : UFA Christelle Brua - SARREBOURG

Missions

• Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS.
• Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale
• Travailler avec l'équipe pédagogique
• Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement)
• Animer des séquences de formation
• Transmettre des connaissances disciplinaires
• Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
• Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
• Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail
• Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
• Initier, participer à tout projet permettant la promotion des formations

Période : Gestion des contrats en année civile donc : du 01/09/2026 au 31/12/2026 puis du 01/01/2027 au 31/12/2027

Profil requis :

Formation : Bac +3 minimum

Expérience : 2 ans dans la formation souhaités, la connaissance du public des apprentis est un plus

Compétences

• Maîtrise des référentiels en commerce
• Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
• Individualiser les formations
• Appliquer des procédures et des règles
• Travailler en équipe
• Rendre compte

Compétences comportementales :

• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Autonomie/confiance en soi
• Créativité/ sens de l'innovation
• Sens relationnel - écoute - diplomatie
• Réactivité
• Rigueur / fiabilité
• Goût pour se professionnaliser

Compétences dans la formation : Le formateur doit maîtriser les compétences des référentiels dans les domaines suivants :

• Commerce et gestion commerciale :

CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC)

Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente (MCV) - Enseignement professionnel

BTS MCO

BTS NDRC

• Économie-Droit / Analyse des organisations :

Bac Pro MCV - Économie-Droit

• Économie-Gestion / Analyse de la performance et de l'entreprise :

Bac Pro TMA / MELEC / MVP - Économie-Gestion

• Gestion de l'activité en restauration et management opérationnel :

BP Arts de la Cuisine - BP Arts du Service (Gestion de l'activité)

Critères supplémentaires :

Langues : Française

Logiciels : Pack Office

Outils : Maîtrise de l'outil informatique

Modalités de la candidature :

CV et Lettre de motivation à adresser à : [email protected] à l'attention de Carole KLEIN

Jusqu'au 16/08/2026