Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, vous intervenez auprès d'un public adulte.

Vos missions ?

Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l'offre de sensibilisation qu'ils portent) ;
Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources ;
Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage.

Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Auprès de qui ?

D'acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale - ESMS - Centres de formation - entreprises - collectivités.) ;
De professionnels du Phare ;
D'aidants adultes et de parents d'enfants en situation de handicap.

Où ?

Dans les locaux du Phare ;
A l'extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises.).

Votre profil professionnel ?

Être capable de concevoir et d'animer des séquences d'action de sensibilisation ;
Être capable d'adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser à leur domaine d'intervention ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Mettre les apprenants en position d'acteurs de leur parcours ;
Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
Travailler en réseau, en partenariat ;
Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Les prérequis :

Formateur(rice) (H/F)

Description du poste