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K1307 · CEMEA

Formateur.ice petite enfance (H/F)

Description du poste

L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un

contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans.

Il-elle intégrera le titre professionnel FPA, Formateur-trice Pour Adultes dispensé par les CEMEA à

Nantes.

Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 5 personnes en direction des formations CAP AEPE

(Accompagnement Educatif Petite Enfance), Auxiliaires de Puériculture, la formation continue des

assistantes maternelles et autres formations auprès des publics professionnels de la petite enfance.

POSTE

Le/la titulaire du poste aura pour mission le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation

des différentes formations, en lien avec l'équipe en place.

Indice : selon profil

Temps de Travail : temps plein

Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028

Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.

MISSIONS PRINCIPALES

-Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la

construction de l'architecture des programmes pédagogiques.

-Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues

certifiantes).

-Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de

contenus pédagogiques.

-Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des

formations qu'il pilote (ou encadre).

-Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de

l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa.

-Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe

à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de

nouvelles formations ou dispositifs).

-Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du

mouvement au sein des activités de formation.

-Participation à la vie du secteur

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir s'organiser

Connaissances du domaine de la petite enfance, de la formation professionnelle.

Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles.

Savoir travailler en équipe et y être force de proposition

PROFIL RECHERCHE

Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) .

Avoir de l'expérience auprès d'un public petite enfance

Avoir été formateur.ice serait un plus

Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus

RECRUTEMENT

Le poste est à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au

15/10/2026 à [email protected] à l'intention de madame Marie Lecolle.

Aller voir nos offres sur notre site cemea-emplois.com

Les lettres de motivation sont obligatoires.

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812 €
Moyen2 057 €
Expérimenté2 270 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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