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K2107 · CDFAA de la creuse

Formateur-trice en Physique-Chimie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en physique-chimie pour intervenir auprès des apprentis du Bac Pro CGEA de notre établissement à compter du 1er septembre 2026.

Missions principales

  • Concevoir et animer des séances pédagogiques variées en physique-chimie conformément aux référentiels de formation ;
  • Élaborer une progression pédagogique adaptée aux profils et aux besoins des apprenants ;
  • Organiser, encadrer et participer aux travaux pratiques en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
  • Mettre en relation les enseignements de physique-chimie avec les problématiques des secteurs agricole et environnemental ;
  • Évaluer les acquis des apprenants conformément aux modalités d'évaluation prévues ;
  • Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Profil recherché

  • Formation supérieure en physique-chimie ou dans un domaine scientifique connexe ;
  • Niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) ;
  • Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des connaissances ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans des projets pédagogiques interdisciplinaires ;
  • Une connaissance de l'enseignement agricole ou des enjeux liés à l'agriculture, à l'environnement ou à l'agroalimentaire serait appréciée ;
  • Une expérience dans l'enseignement serait un atout.

Conditions

  • Poste à temps incomplet : 4 à 6 heures par semaine pendant les périodes scolaires ;
  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à 20 %, ou rémunération à l'heure sous forme de vacation pour les candidats déjà salariés ou enseignants en poste ;
  • Prise de poste : 1er septembre 2026 ;
  • Rémunération selon l'expérience et la grille indiciaire du cadre local d'emploi en vigueur.

Données marché — Professeur / Professeure de collège et de lycée

Salaire net mensuel
Débutant2 490
Moyen3 241
Expérimenté3 507
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
5 421

postes prévus (BMO 2025)

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