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K2111 ·

Formateur remise à niveau compétences de base (H/F)

Description du poste

Organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir à temps partiel auprès d'adultes en parcours de remise à niveau.

Missions

Animer des séances en présentiel auprès de petits groupes.

Travailler les compétences de base : français oral/écrit, calcul, numérique, autonomie, posture professionnelle.

Adapter les supports aux niveaux des apprenants.

Savoir travailler à base de documents authentiques

Réaliser le positionnement, le suivi pédagogique et les bilans de progression.

Participer aux échanges pédagogiques avec l'équipe.

Profil recherché

Expérience confirmée en formation d'adultes, remise à niveau, FLE ou savoirs de base.

Capacité à accompagner des publics hétérogènes.

Pédagogie active, bienveillance, rigueur administrative.

Aisance avec les outils numériques de base.

Une expérience de 5 ans minimum serait appréciée.

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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