Formateur PSE et Gestion appliquée (H/F)

Le CFA MFR Le Fontanil recrute un(e) Formateur(trice) en Prévention Santé Environnement (PSE) et Gestion appliquée (GA) afin de renforcer son équipe pédagogique.

Vos missions

Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurez la formation et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Dispenser les enseignements en Prévention Santé Environnement (PSE) aux métiers de l'alimentation et de la restauration selon les référentiels des diplômes préparés.
• Assurer les cours de Gestion appliquée, aux métiers de l'alimentation et de la restauration (économie et gestion) selon les référentiels des diplômes préparés.
• Préparer, concevoir et animer les séquences pédagogiques.
• Concevoir et mettre à jour les supports de formation.
• Évaluer les compétences des apprenants.
• Accompagner individuellement les apprentis dans leur parcours de formation.
• Assurer le suivi des apprentis en entreprise.
• Réaliser les visites en entreprise auprès des maîtres d'apprentissage.
• Assurer un rôle de référent(e) de classe.
• Participer aux jurys d'examen.
• Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
• Participer aux journées portes ouvertes, salons, forums et actions de recrutement.
• Contribuer à la démarche qualité de l'établissement (Qualiopi).
• Participer aux projets pédagogiques et au travail en équipe.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5.
• Débutant(e) accepté(e).
• Une expérience dans la formation ou en entreprise constitue un atout.
• Permis B indispensable.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Sens de la pédagogie, qualités relationnelles, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Conditions du poste

• CDI à temps plein.
• Poste exclusivement en présentiel.
• Temps de travail annualisé de 1 607 heures.
• Entre 22 et 26 heures de face-à-face pédagogique par semaine en moyenne, le reste du temps étant consacré à la préparation des cours, au suivi des apprentis, aux visites en entreprise, aux réunions et aux missions liées à la vie de l'établissement.
• 5 semaines de congés payés.
• 5 semaines sans activité pédagogique (0 heure de travail) en complément des congés payés, conformément au calendrier annuel de l'établissement.
• Rémunération : 2 700 € brut mensuels, soit environ 2 100 € nets avant prélèvement à la source (estimation).
• Statut et classification selon le profil, l'expérience et les dispositions de la Convention collective nationale des organismes de formation.

Candidature :

Merci d'adresser votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION dans le pavé imparti

Les entretiens de recrutement se dérouleront les 20 et 21 juillet 2026.

Nous étudierons avec attention toutes les candidatures, y compris celles de profils débutants souhaitant s'investir dans la formation par alternance.