Formateur Plombier chauffagiste (H/F)

ID Formation recherche un Formateur Plombier Chauffagiste H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Plombier Chauffagiste de niveau 3 (CAP/BEP) à Saint-Quentin (02), en CDD de 3 mois, à pourvoir dès le 17 septembre 2026.

À travers cette formation professionnalisante, vous contribuez directement au retour à l'emploi d'adultes en reconversion en leur transmettant les compétences techniques indispensables pour exercer les métiers de la plomberie et du chauffage.

Vous serez amené(e) à :

Développer les connaissances et compétences pour:

• Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels
• Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels

Développer les compétences transversales en tat que professionnel du bâtiment:

• Communiquer, organisation, respect des règles et des procédures

Accompagner vers l'emploi:

• Préparation à l'immersion en entreprise et suivi des stagiaires
• Évaluation des compétences et préparation à la certification

Adapter votre pédagogie:

• Public adulte aux profils variés
• Individualisation des parcours
• Création et adaptation des supports pédagogiques

Profil recherché

Votre parcours

Vous êtes issu(e) du secteur du bâtiment (niveau bac) et vous disposez d'une bonne connaissance des réalités du terrain.

Votre expérience

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en plomberie et vous avez une expérience significative en tant que Formateur(trice) dans ce domaine.

Le titre FPA ( Formateur pour adultes) serait un plus.

Avantages : Prime de participation (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an.

• Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration).

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique.
• Entretien en visioconférence.
• Entretien physique avec le N+1.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.