Formateur ou formatrice en menuiserie (H/F)

Vous souhaitez travailler dans un bel atelier bois pour transmettre votre passion à des petits groupes de stagiaires, rejoignez Semer l'Avenir !

Notre pédagogie s'appuie sur la pratique, l'expérimentation, les rencontres professionnelles et l'accompagnement personnalisé.

Venez travailler sur des chantiers que vous ne ferez nulle part ailleurs !

Description du poste

En étroite collaboration avec la direction de l'association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d'apporter ses savoirs pour satisfaire au bon déroulement des formations.

Vos missions

• Concevoir, mettre en place et animer les formations bois entre différents projets que vous pourrez imaginer en fonction des objectifs pédagogiques

• Vous encadrez des groupes de 7 à 10 stagiaires en formation de 2 à 4 mois en garantissant un cadre bienveillant, motivant et sécurisé.

• Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel-les.

• Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l'évolution des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours.

Info du poste

6 place Hyacinthe Drujon, Écuries du Parc du Château Goussainville

Statut en prestataire possible, à discuter pour les conditions tarification journalière.

Rémunération : 2 500 € brut/mois, primes possibles selon projets financés

50 % transport ou forfait mobilité durable

Mutuelle prise en charge à 50 %

Télétravail ponctuel possible hors période de formation

Expériences & connaissances requises

• Expérience en formation ou animation (souhaitée)

• Justifier d'une expérience dans le bois

• Appétence pour la transmission

• Connaître le publics en réorientation et éloignés de l'emploi est un atout

Nous découvrir c'est par ici :

https://www.youtube.com/watch?v=keJqXUUfXUg

Profil recherché

Une personne curieuse, motivée, qui aime transmettre avec un minimum d'expérience - pas besoin de cocher toutes les cases.

Le niveau CAP est exigé sachant que l'expérience sera plus valorisée que les) diplômes.

Compétences

• avoir des savoirs techniques et savoir les transmettre

• savoir animer un groupe

• savoir planifier, organiser, prévoir

• savoir travailler en équipe

• savoir communiquer en public,

• savoir prendre des initiatives

• savoir s'adapter aux changements rapides

Expériences & connaissances requises

• Expérience en formation ou animation ou une envie pour un professionnel.le de faire de la transmission

• Justifier d'une expérience dans le secteur du bois

• Connaître le publics en réorientation et éloignés de l'emploi est un atout