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K2111 ·

Formateur / Formatrice commerce vente

Description du poste

CONCEPTION ET INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE

  • Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques (supports de cours, exercices, études de cas, mises en situation) dans

son domaine d'expertise.

  • Adapter les contenus aux objectifs de la formation, au niveau du public et aux référentiels de certification concernés.
  • Proposer des modalités pédagogiques variées et adaptées au public accueilli.

ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT

  • Animer des sessions de formation en présentiel, en centre ou chez le client (intra-entreprise) dans les Hauts-de-France.
  • Accueillir et accompagner des publics variés : apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion.
  • Adopter une posture pédagogique adaptée à chaque public, en favorisant la participation active et l'autonomie des

apprenants.

  • Gérer la dynamique de groupe et les situations difficiles avec professionnalisme

ÉVALUATION ET SUIVI

  • Évaluer les acquis des apprenants en cours et en fin de formation (évaluations formatives, grilles de compétences,

bilans.).

  • Renseigner les outils de suivi pédagogique mis à disposition par SG-Formation (ERP, livrets, grilles ECF.).
  • Communiquer les résultats aux apprenants et, pour les alternants, aux maîtres d'apprentissage.

COORDINATION ET QUALITÉ

  • Assurer les émargements et la traçabilité documentaire de chaque session.
  • Participer aux réunions d'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des formations.
  • Contribuer à la démarche qualité Qualiopi de SG-Formation en lien avec la Responsable Pédagogique.
  • Assurer une veille professionnelle et sectorielle dans son domaine d'expertise.

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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