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K2111 ·

Formateur / Formatrice CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)

Description du poste

Sous la guidance d'une référente pédagogique dédiée, vous assurez la transmission des compétences clés du secteur :

Missions

  • Animer les séances de formation en présentiel et à distance.
  • Préparer les apprenants aux épreuves EP1, EP2 et EP3 du CAP AEPE.
  • Concevoir et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel.
  • Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi.
  • Accompagner les périodes de stage et participer aux bilans.
  • Participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration continue de la qualité de la formation.

Profil recherché

Diplôme (un des diplômes suivants)

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Expérience

  • Minimum 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, PMI, MAM, etc.)
  • Une expérience de formation d'adultes est fortement appréciée

Compétences

  • Excellente connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
  • Maîtrise du référentiel CAP AEPE.
  • Capacité à animer un groupe d'adultes.
  • Maîtrise des outils numériques et de la formation à distance.
  • Sens de l'organisation, pédagogie, bienveillance et travail en équipe.

Conditions

  • Statut : salarié(e) ou indépendante
  • Intervention en présentiel et distanciel

Volume : 100 heures de face-à-face pédagogique.

Durée : 10 mois (de septembre à juin).

Démarrage : septembre 2026

Lieu : Montpellier

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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