FORMATEUR EN TITRE PRO (H/F)
Description du poste
FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer plusieurs titres professionnels :
Employé(e) Commercial(e)
Conseiller Commercial
Titres RPMS (Relation Client, Prospection, Management, Services)
Paie
Responsable établissement marchand
Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales.
Missions principales
Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels
Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle
Concevoir ou adapter des supports pédagogiques
Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens
Participer au suivi administratif et pédagogique
Profil recherché :
Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers du commerce, de l'accueil, RH ou de l'administratif
Maîtrise des techniques de vente, d'accueil, de relation client ou de gestion administrative
Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus)
Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement
Aisance orale et écrite, rigueur et organisation
Compétences souhaitées
Techniques pédagogiques
Animation de groupe
Maîtrise des outils numériques
Suivi et évaluation des apprenants
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation..
Données marché — Formateur / Formatrice
Salaire net mensuel
Débutant2 341 €
Moyen2 611 €
Expérimenté2 705 €
Tension du marché
Équilibré
Formateurs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
16 985
postes prévus (BMO 2025)