Formateur en insertion professionnelle / encadrant technique (H/F)

L'AIPF est une entreprise sociale apprenante. Elle emploie 45 salariés en transition professionnelle répartis sur 2 sites (Falaise et Fleury sur Orne).

Nous réalisons des chantiers dans l'entretien des espaces verts et d'espaces naturels

La finalité de notre activité est le retour à l'emploi durable pour des demandeurs d'emplois éloignés du monde du travail.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accompagner et orienter les salariés en insertion dans l'élaboration de leur parcours d'insertion en collaboration étroite avec les conseillers (es) en insertion professionnelle
• Concevoir et animer des actions d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle et des actions de formations internes
• Concevoir et animer des Actions de Formation En Situation de Travail
• Encadrer les salariés en insertion autour de supports techniques et d'activités basées sur les métiers de l'entretien des espaces verts et des espaces naturels.
• Faire exécuter les missions techniques confiées, assurer leur suivi et leur reporting régulier auprès du coordinateur, en respectant les directives et priorités définies.
• Se coordonner régulièrement avec l'équipe interne.
• Maîtriser, faire appliquer et former aux aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
• Organiser et animer le travail en équipe
• Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de travail
• Traiter les informations relatives aux activités de production et de formation, en assurer le reporting dans les documents prévus à cet effet et avec les outils mis à disposition
• Contribuer à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre des chantiers, et auprès des partenaires locaux

Sur le plan Pédagogique, il/elle :

• Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en insertion et aux spécificités du support d'activité technique
• Développer et utiliser des méthodes d'observation et d'écoute active pour bien identifier les besoins et/ou les attentes des salariés en insertion
• Déterminer les objectifs pédagogiques, élaborer la progression pédagogique
• Identifier les contenus, modalités pédagogiques et déterminer les activités pédagogiques
• Identifier et concevoir les supports et outils; choisir les outils de conception, les ressources, le format en tenant compte du public et des activités pédagogiques
• Instaurer un climat de coopération propice aux apprentissages
• Favoriser l'implication et la participation de l'ensemble des salariés
• Identifier les difficultés individuelles et collectives et proposer une remédiation

Sur le plan Social, il/elle :

• Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration des salariés en insertion
• Assurer la formation, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion dans leur parcours en veillant à leur donner les moyens de s'en approprier les différentes étapes et de surmonter les difficultés rencontrées
• Evaluer les salariés en insertion afin d'adapter leurs parcours d'insertion et leurs parcours de formation
• Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion
• Gérer des situations d'urgence et de conflit

PROFIL DU CANDIDAT

• Expérience dans les activités de formation /accompagnement en insertion exigée
• Expérience dans les activités d'espaces verts exigée
• Autonomie, capacité d'organisation et rigueur, pédagogie, capacité d'adaptation
• Savoir communiquer avec aisance
• Capacité à gérer une équipe
• Savoir gérer les imprévus
• Permis B obligatoire et permis EB souhaité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste basé à Falaise et Fleury sur Orne
• CDI
• 35 heures hebdomadaires
• Salaire :CC grille encadrant tech Niveau B ou C selon profil, soit de 2 242.80 € à à 2456.40 € brut par mois
• • Poste à pouvoir dès que possible
• Recrutement : envoyer CV et lettre de motivation à Mme Edwige RIVIERE, par mail : missionrh@asso-aipf.