Formateur en habilitation électrique (H/F)
Description du poste
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour un centre de formation un(e) Formateur en habilitation électrique.
POSTE :
- CDI - Temps plein : 35H (du lundi au vendredi)
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de poste : immédiate
- 6 semaines de congés payés
- prime Intéressement
- Tickets restaurant
- Heures supplémentaires rémunérées
MISSIONS
- Animer des formations dédiées à la prévention des risques professionnels.
- Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur formation.
- Évaluer les compétences et le travail des stagiaires.
- Planifier et organiser les sessions ainsi que les journées de formation.
- Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des outils pédagogiques.
- Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque.
- Vous maîtrisez : la basse et haute tension (voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires) ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES R486.
- Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)