Formateur en carrosserie / peinture (H/F)

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme.

Vos missions principales

• Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ;
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ;
• Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ;
• Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ;
• Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.).

Profil recherché

• Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ;
• Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ;
• Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté, dynamisme et bienveillance ;
• Vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez-vous adapter à des profils d'apprenants variés ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, outils pédagogiques numériques, etc.) ;
• Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Conditions de travail

Poste en CDI à temps plein (36h/semaine), du lundi au vendredi, en horaires de journée avec une demi-journée de libre par semaine ;

Vous bénéficierez de 11 semaines de congés payés par an (sur une année pleine) ;

Vous assurerez le suivi des apprenti(e)s en entreprise, avec des déplacements réguliers dans le cadre de leur formation en alternance ;

Avantages sociaux attractifs :

13e mois (sous condition d'ancienneté) ;

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % par l'entreprise ;

Prestations du Comité Social et Économique (CSE) ;

Offre accessible aux personnes en situation de handicap.