Formateur - Analyse transactionnelle : posture professionnelle, communication positive et bientraitance en une journé(e) - Freelan H/F - LA HAYE-PESNEL

Description du poste

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Une journée parmi les dates suivantes : 24, 26, 27 OU 30 novembreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesComprendre les divers aspects de la personnalité grâce aux concepts de l'analyse transactionnelleDécrypter les enjeux et sous-entendus d'une communication relationnelleAdopter une posture de bientraitance au quotidien dans la relation à soi et aux autresIdentifier et réguler les tensions ou dysfonctionnements relationnelsInstaurer des relations de travail collaboratives, respectueuses et sécurisantes. Programme de la formation : AVANT FORMATION Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentesJOURNÉE UNIQUE : Analyse transactionnelle et posture de bientraitance MATIN - 9h00 à 12h00 : Comprendre la structure de la personnalité et poser les bases de la bientraitance 9h00 ET 10h30 : Les principes cardinaux de l'analyse transactionnelle Fondements et principes cardinaux Présentation générale de la théorie et cadre d'analyse. Le concept principal : les « états du Moi » (Parent, Adulte, Enfant). Étude des communications personnelles (analyse structurale) et des comportements (analyse fonctionnelle). Les « états du Moi » en situation d'encadrement, d'accompagnement et d'évaluation des pratiques. 10h30 ET 11h15 : Dysfonctionnements des états du Moi Ce qui fausse le jugement : « la contamination ». Absence d'un des trois états du Moi : « les exclusionstablissement de la grille de l'analyse transactionnelle (égogramme). 11h15 ET 12h00 : Analyse des transactions et ancrage de la posture de bientraitance Appréhender les différentes transactions Les communications simples (complémentaires et croisées). Les communications complexes (pièges et sous-entendus). Développer une posture de bientraitance relationnelle Définition de la bientraitance : de la bienveillance théorique aux actes quotidiens. L'alignement de la posture Adulte-Adulte comme socle du respect mutuel. Prévenir la maltraitance ordinaire et le désengagement dans les échanges professionnelsAPRÈS-MIDI - 13h00 à 17h00 : Dynamiques relationnelles, marques de reconnaissance et climat bientraitant 13h00 ET 13h45 : Autonomie, régulation des dépendances et juste distance Comprendre et gérer la notion de symbiose Définition des termes et mécanismes de la dépendance relationnelle. Identifier la surprotection ou la passivité dans la relation. Se départir de la relation de symbiose pour favoriser l'autonomie et la responsabilisation. 13h45 ET 14h30 : Positions de vie et considération de l'autre Les 4 positions de vie de l'analyse transactionnelleViser la position de vie d'égalitJe suis OK, Tu es OK ») pour garantir un cadre bientraitant. 14h30 ET 15h15 : Détecter et distribuer les marques de reconnaissance (strokes) Typologie des marques de reconnaissance (conditionnelles, inconditionnelles, positives, négatives). Gérer le besoin de reconnaissance pour entretenir un climat de confiance et de bientraitance. 15h15 ET 16h15 : Structuration du temps et prévention des jeux psychologiques Les 6 modes de structuration du temps en analyse transactionnelle. Déceler les prémices des jeux relationnels toxiques pour réorienter l'échange vers la collaboration. 16h15 ET 17h00 : Synthèse et ancrage des pratiques Retours sur les concepts clés de la journée. Préparation au débrief de fin de formationFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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• Chargé / Chargée de bilan professionnel