Femme de Chambres / Valet (h/f)
SOCIETE D'EXPLOITATION HOTELIERE DU PALA
CDIContrat travailG1501
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SauvegarderLieu
67 - STRASBOURG
67000
Publication
Hier
04/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Situé dans le quartier des institutions européennes et face au Palais des Congrès et au Parc des expositions l'hôtel HILTON STRASBOURG**** dispose de 245 spacieuses chambres de 28 m² minimum, d'un fitness centre et d'un produit unique sur Strasbourg, un Executive Lounge.
Nous recherchons une Femme de chambre / Valet en CDI.
Responsabilités :
En tant que Femme de Chambres / Valet, vous serez en charge du nettoyage des chambres. Poste à temps plein sur 39 h.
Qualifications requises :
- Expérience préalable d'un an dans un hôtel de même catégorie.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise de la langue française exigée
- Connaissance de l'anglais souhaité
- Flexibilité pour les jours de travail
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- De 80 % de remboursement des transports en commun
- D'une prime sur objectif
- D'une mutuelle avantageuse
- D'un parking gratuit
- Programme Go Hilton : tarifs exceptionnels dans tous les hôtels du groupe pour les voyages de loisirs destinés aux membres de l'équipe Hilton ainsi qu'à leurs amis et membres de la famille.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et international, envoyez-nous votre candidature !
Hilton Strasbourg garantit un principe absolu de non-discrimination.
Remuneration & entreprise
Salaire
Mensuel de 2240.0 Euros à 2363.0 Euros sur 12 mois
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Effectif
50 à 99 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Employé / Employée d'étage
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
54 843
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail