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I1203 · FORUM REFUGIES

Factotum social - F/H (H/F)

Description du poste

Type de contrat : CDD - jusqu'au 22/06 inclus

Lieu : CADA - Villeurbanne

Package de rémunération

  • 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,

  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,

  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),

  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,

  • Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,

  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

  • Connaissance de la bureautique

  • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

  • Expérience en bricolage

  • Habilitation électrique appréciée

  • Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité

  • Adaptation aux changements, réactivité

  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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