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N4203 ·

Exploitant Transport (H/F)

Description du poste

En bref : Exploitant transport après-midi H/F – CDI – Thouaré sur Loire – 29K€-32K€ – Expérience nécessaire en exploitation transport.

La division Transport et Logistique de notre bureau de Nantes recherche pour son client un exploitant transport en CDI pour la plage de 12h à 21h.

VOS MISSIONS

Vos principales responsabilités seront :

  • Organiser les plannings des conducteurs (dédiés au client) en fonction des besoins des clients et des contraintes techniques de l’exploitation.
  • Assurer la liaison entre les conducteurs, les clients et les services internes (atelier, facturation, commerce).
  • Optimiser les ressources humaines et matérielles pour garantir la rentabilité et la réactivité de l’exploitation.
  • Suivre l’exécution des prestations et intervenir en cas d’imprévus.
  • Maintenir un contact permanant avec le clients et garantir une satisfaction client

liste non exhaustive...

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en transport et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en exploitation transport.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (TMS, Excel, logiciels de géolocalisation…) et avez une bonne connaissance des réglementations liées au transport routier.
  • Vous possédez de solides compétences en relation client, organisation et communication, ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et les imprévus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Un rôle important, de l'autonomie et des responsabilités
  • Equipe à taille humaine et bonne ambiance
  • Opportunités de développement professionnel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé en transport
  • Deuxième entretien : avec le directeur de l'agence

Prêt pour votre nouveau challenge ?

Données marché — Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises

Salaire net mensuel
Débutant2 868
Moyen3 410
Expérimenté3 532
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 077

postes prévus (BMO 2025)

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