Expert(e) Paie France et International (H/F) CDI - Paris, puis La Défense fin 2027 - 70 K€ fixe + var

Bonjour, c'est Sébastien Tronc !

J'accompagne un groupe bancaire européen dans le recrutement de son Expert(e) Paie France & International. Le groupe est présent en banque privée, en gestion d'actifs et en banque de financement et d'investissement.

En France, la paie couvre 3 entités juridiques et 1 100 à 1 200 bulletins par mois, sous la convention collective des marchés financiers. L'équipe est composée d'une manager paie, de trois gestionnaires paie et de l'expert paie.

Il s'agit d'un remplacement anticipé, avec 6 mois de passation prévus. La prise de poste est souhaitée en janvier ou février 2027.

Le poste

Vous êtes le référent technique de la paie, sur le périmètre France comme à l'international. C'est un poste d'expert, sans management.

Côté international :

• Vous supervisez les paies de plusieurs pays européens (Autriche, Bulgarie à venir, d'autres pays possibles). Ces paies sont produites par des secrétariats sociaux locaux.
• Vous échangez chaque jour en anglais, à l'oral comme à l'écrit, avec ces prestataires pour préparer, contrôler et valider les paies.
• Vous accompagnez les créations d'entités à l'étranger : choix du secrétariat social, analyse et adaptation des accords en vigueur.

Côté France :

• Vous traitez les paies à forts enjeux : bonus, très hautes rémunérations, dirigeants en double contrat, paies françaises à cotisations allemandes.
• Vous prenez en charge les sorties complexes : indemnités de départ, transactions, conciliations prud'homales, retraitements fiscaux.
• Vous assurez la clôture de paie de A à Z en l'absence de la manager.
• Vous apportez votre appui à l'équipe, assurez la veille juridique et réglementaire et intervenez en renfort sur les mois chargés.
• Vous réalisez les reportings et extractions pour la fiscalité, la comptabilité et les métiers.

L'administration du personnel est gérée par des équipes dédiées, votre périmètre est la paie.

Le profil recherché

• Anglais oral courant, obligatoire (niveau B2+ à C1). Vous êtes à l'aise pour conduire des échanges quotidiens au téléphone et en réunion avec des interlocuteurs non francophones. Ce critère est éliminatoire.
• Expérience confirmée en paie globale ou internationale : supervision de paies multi-pays, coordination de prestataires étrangers, mobilité internationale, doubles contrats.
• Pratique des hautes rémunérations : bonus, cadres dirigeants, packages de sortie, retraitements fiscaux.
• Solide séniorité en paie France, avec une vraie technicité sur les sorties complexes et le contentieux, et la capacité à clôturer une paie de bout en bout en autonomie.
• Maîtrise d'Excel pour vos contrôles, réconciliations et reportings.
• Une expérience en Big Four, en cabinet ou dans une grande structure d'externalisation paie est un vrai plus.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et souhaitez un poste d'expertise plutôt que de management.

Les conditions

• Rémunération : 70 K€ bruts fixes sur 12 mois, plus un variable d'au moins 10 K€ selon profil.
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Localisation : Paris, avec un déménagement prévu à La Défense fin 2027.
• Environnement : une équipe soudée et très organisée, avec des projets en continu (interface SIRH, migration du logiciel de paie, IA).

Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel