Expert SIRH (H/F)
Description du poste
NOUS RECHERCHONS UN EXPERT PAIE ET SIRH (H/F) EN CDI POUR UNE
ENTREPRISE DU CAC 40, GRAND GROUPE INTERNATIONAL LEADER SUR LE
MARCHÉ.
Missions sur le poste Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en
vigueur Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les
règles de paie Gérer les évolutions réglementaires dans le système
d'information : rédiger des cahiers des charges auprès du
prestataire afin d'implanter les évolutions du réglementaire en
paie Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en
production auprès du prestataire Piloter et coordonner les contrôles URSSAF Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des
gestionnaires paie Rédiger des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils
d'automatisation pour les gestionnaires paie, animer des formations Assurer l'amélioration continue des outils afin de gagner en
fiabilité et en efficacité.
LIEU : Rueil -Malmaison / déménagement A NANTERRE FIN D'ANNÉE
2026
CONTEXTE : CSP
STATUT : Cadre
RÉMUNÉRATION EN PACKAGE : 56-60K + de nombreux avantages salariaux primes intéressement et participation environ 7% de la rémunération
fixe / augmentation salariale chaque année
AUTRES
AVANTAGES
18 jours de RTT / 2 jours de télétravail par
semaine / cantine d'entreprise / CSE très avantageux / épargne
salariale / mutuelle interne
Description du profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste
similaire
La maitrise du logiciel SAP est un réel atout
Vous êtes à l'aise à travailler dans un environnement en CSP
Connaissance des règles de paie en droit du travail
Données marché — Expert / Experte méthodes et qualité informatique
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)