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M1820 ·

Expert SIRH (H/F)

Description du poste

NOUS RECHERCHONS UN EXPERT PAIE ET SIRH (H/F) EN CDI POUR UNE

ENTREPRISE DU CAC 40, GRAND GROUPE INTERNATIONAL LEADER SUR LE

MARCHÉ.

Missions sur le poste Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en

vigueur Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les

règles de paie Gérer les évolutions réglementaires dans le système

d'information : rédiger des cahiers des charges auprès du

prestataire afin d'implanter les évolutions du réglementaire en

paie Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en

production auprès du prestataire Piloter et coordonner les contrôles URSSAF Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des

gestionnaires paie Rédiger des supports pédagogiques adéquats et/ou des outils

d'automatisation pour les gestionnaires paie, animer des formations Assurer l'amélioration continue des outils afin de gagner en

fiabilité et en efficacité.

LIEU : Rueil -Malmaison / déménagement A NANTERRE FIN D'ANNÉE

2026

CONTEXTE : CSP

STATUT : Cadre

RÉMUNÉRATION EN PACKAGE : 56-60K + de nombreux avantages salariaux primes intéressement et participation environ 7% de la rémunération

fixe / augmentation salariale chaque année

AUTRES

AVANTAGES

18 jours de RTT / 2 jours de télétravail par

semaine / cantine d'entreprise / CSE très avantageux / épargne

salariale / mutuelle interne

Description du profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste

similaire

La maitrise du logiciel SAP est un réel atout

Vous êtes à l'aise à travailler dans un environnement en CSP

Connaissance des règles de paie en droit du travail

Données marché — Expert / Experte méthodes et qualité informatique

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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