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M1507 · Schaeffler

Expert Paie H/F

Description du poste

Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie en CDD de 12 mois pour renforcer l’équipe Paie/RH. Rattaché(e) au service Paie, vous assurez diverses missions liées à la paie dans un environnement en évolution nécessitant rigueur, autonomie et sens du service :

  • Aider sur certaines opérations de paie courantes : absences, congés, primes, retenues, soldes de tout compte, etc.
  • Réaliser les analyses de paie et les contrôles de cohérence
  • Vérifier, analyser et sécuriser les déclarations sociales et comptes rendus DSN
  • Préparer des tableaux de reporting, calculs de provisions
  • Participer au suivi des dossiers et projets transverses liés à l’évolution des processus paie
  • Suivre les contrôles et audits internes de paie
  • Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent
  • Expérience confirmée en paie et en contrôle DSN
  • Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie
  • Capacité à analyser, contrôler et sécuriser des données
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion
  • Bon esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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