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M1502 ·

Expert Métier Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l'entité, vous interviendrez en renfort des agences lors d'absences et/ou d'accroissement d'activité nécessitant une intervention rapide. A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Réaliser des remplacements ponctuels sur l'ensemble des postes agences
  • Prendre en charge la délégation du personnel intérimaire
  • Participer à la réalisation des tâches administratives en agence
  • Accueillir les intérimaires en agence
  • Guider les personnes supervisées temporairement
  • Animer des sessions de formations en agence
  • Respecter les consignes de qualité agence
  • Effectuer une veille régulière sur les outils utilisés par le Groupe A noter que des déplacements fréquents chaque semaine sont prévus avec des découchés réguliers. Une expérience en travail temporaire est requise afin d'appréhender l'ensemble des tâches Être mobile sur un périmètre national avec découchés hebdomadaires de plusieurs jours Votre aisance relationnelle et pédagogie seront des atouts pour réussir à ce poste ! Ce que nous vous proposons :
  • Contrat : CDI
  • Statut : CADRE
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Horaires du lundi au vendredi en 35H
  • Voiture de fonction

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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