Expert / Experte en système d'information (H/F)

Nous recherchons un Expert Informatica Senior pour piloter une refonte majeure de plateforme de gestion des référentiels (MDM) chez un grand groupe du secteur des transports. Vous serez référent technique pour définir l'architecture d'intégration et de qualité des données, sécuriser les choix de conception, et assurer une industrialisation robuste du projet. En tant qu'Expert Informatica, vous occuperez une position clé aux interfaces métier et IT. Vous piloterez la cadrage technique, la conception de l'architecture d'intégration et la mise en place d'une gouvernance des données orientée qualité. Le contexte enjeu est celui d'une plateforme MDM/Data Integration stratégique, inscrite dans une dynamique de transformation data et d'amélioration de la qualité des référentiels de l'organisation. Responsabilités : - Piloter et produire le cadrage technique du projet : hypothèses, contraintes, trajectoire et alignment avec le contexte client - Concevoir l'architecture d'intégration autour du MDM : patterns d'échange, flux de données, synchronisations, gestion des environnements - Définir les règles de modélisation des référentiels (entités, relations, survivorship, workflows) en cohérence avec les attentes de référentiel de données et de gouvernance - Mener les échanges de clarification avec les parties prenantes métier et IT (DSI, équipes data) sur les choix d'intégration et d'architecture - Apporter une expertise de haut niveau sur la configuration, la qualité, la performance et la robustesse des chaînes d'alimentation de données - Réaliser des revues de design et de configuration, analyser les impacts, prévenir la dette technique - Encadrer et coacher l'équipe projet sur les standards, les bonnes pratiques et la définition de la qualité - Définir et mettre en place une chaîne CI/CD adaptée : stratégies de versioning, promotion entre environnements, contrôles qualité, packaging et déploiement - Assurer la traçabilité, l'auditabilité et la conformité selon le cadre projet - Structurer et animer le transfert de compétences : formations, ateliers, montée en compétence des équipes internes et prestataires - Produire la documentation technique complète : dossier d'architecture, HLD/LLD, standards, runbooks, guides d'exploitation