Expert-comptable (H/F)

Vous souhaitez allier expertise technique, management et développement d'un bureau au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré ?

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable recherche un Expert-Comptable ou futur Expert-Comptable H/F pour prendre la responsabilité d'un bureau et accompagner sa croissance sur son territoire.

Ce poste vous permettra d'occuper un rôle central auprès des équipes comme des clients , en contribuant activement à la stratégie et au développement de l'activité.

Vos missions

En tant que référent technique et manager du bureau , vous intervenez sur des missions variées :

Expertise et supervision technique

Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité technique des travaux produits

Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières

Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et des situations complexes

Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques

Management et animation d'équipe

Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables

Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes

Instaurer une dynamique collective et un environnement de travail collaboratif

Développement et relation clients

Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de dirigeants

Développer la relation de confiance et apporter un conseil de proximité

Contribuer au développement commercial du bureau

Participer au rayonnement du cabinet sur le territoire

Pilotage de l'activité

Assurer le suivi de l'activité du bureau et la bonne application des procédures internes

Garantir la qualité et la fiabilité des données produites

Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (juridique, social, audit.)

Votre profil

Expert-Comptable diplômé (DEC) ou titulaire d'un DSCG / Master CCA , avec une expérience significative en cabinet

Expérience confirmée en supervision de dossiers et management d'équipe

Forte appétence pour le conseil et la relation client

Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité

Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des initiatives

À l'aise avec les outils digitaux et les évolutions de la profession

Pourquoi rejoindre ce cabinet Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités

Un cabinet structuré avec des services supports et experts spécialisés

Une équipe à taille humaine et un environnement de travail collaboratif

Des perspectives d'évolution et la possibilité de participer activement au développement du bureau

Les avantages

Intéressement

Titres restaurants

Formations

Comité d'actions sociales

Télétravail possible

Congés supplémentaires liés à l'ancienneté

Compte épargne temps

Vous souhaitez mettre votre expertise au service des dirigeants et piloter le développement d'un bureau ?

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