Ergothérapeute

L'ergothérapeute exerce les fonctions statutaires suivantes : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Vos missions : - Exercice dans le secteur sanitaire (médecine, SMR, Soins palliatifs, Secteur EVC/EPR, USLD) et médico-sociale. - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques. - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. - Organisation des activités et coopération avec les différents acteurs de la prise en charge - Organisation, coordination des activités, traitement et transmission de l'information (transmission orale, écrite dans le DPI et participations aux staffs). - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement. - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique. - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. - Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement - Participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels Qualités professionnelles : - Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités - Faire preuve d'esprit d'équipe - Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions - Avoir des capacités d'adaptation et d'analyse - Savoir travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant auprès du patient/résident - Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches - Être capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées - Montrer des capacités à s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale - Faire preuve de discrétion, diplomatie et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel - Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions. Avantages au sein du CH Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu