Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois à pourvoir à compter de début octobre 2026, l'ergothérapeute interviendra à temps partagé sur deux EHPAD situés à 12 km de distance.

Ses interventions visent à améliorer l'indépendance, l'autonomie et le confort de la personne dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Il/elle intervient dans une équipe pluridisciplinaire et collabore avec l'ensemble des professionnels : PAPA, IDE, AS, kinésithérapeute, animateur, .

Dès lors ses principales missions :

Réaliser une évaluation en ergothérapie des résidents :

• Participer aux évaluations gériatriques standardisées.
• Evaluer les capacités motrices sensitives et les cognitives des résidents afin d'établir un diagnostic en ergothérapie.
• Recueillir les attentes et les habitudes de vie du résident afin de proposer un accompagnement signifiant.

Participer au projet personnalisé de chaque résident :

• Proposer une prise en soin en ergothérapie
• Proposer une rééducation des fonctions sensorielles et motrices en tenant compte des capacités du résident.
• Préconiser et former à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, les loisirs, la cognition.
• Proposer une prise en soin non médicamenteuse des troubles du comportement.
• Proposer et planifier des activités individuelles et/ou collectives à visée thérapeutique.
• Aménager la chambre et les lieux de vie dans le but de maintenir l'indépendance et l'autonomie du résident.

Positionnement, installation des troubles posturaux :

• Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
• Prévention des troubles cutanés, orthopédiques et des attitudes vicieuses.

Mettre en œuvre des actions permettant de prévenir le risque de chute :

• Réaliser des évaluations : get up and go et/ou le Tinetti/ Test de la double tâche/ Test unipodal.
• Proposer des adaptations de l'environnement de la chambre du résident et aides techniques.
• Proposer des ateliers en collaboration avec le professeur d'activités physiques adaptées individuelles et/collectives visant à améliorer les capacités motrices.
• Proposer une alternative aux contentions physiques.

Participer à une démarche qualité :

• Assurer la traçabilité des évaluations et des activités dans le logiciel de soins.
• Assurer une veille professionnelle.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation :

• Former et informer le résident ainsi que son entourage sur l'utilisation d'une aide technique préconisée.
• Former et informer l'équipe soignante sur l'utilisation et le réglage du matériel de soins, de transfert, d'ergonomie.
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne.
• Participer à l'accueil et l'encadrement d'étudiants.

Participer à la gestion du matériel :

• Gérer du matériel d'ergothérapie, de rééducation et de positionnement
• Définir des besoins en matériel.