Ergothérapeute 1 ETP CDI (H/F)

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Evaluer le degré d'autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic

Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.

Apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne accompagnée

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS

Connaissance en ergonomie, gestes et postures, manutention

Connaissance des règles de sécurité, Qualité Hygiène Sureté Environnement (QHSTE)

Connaissance des pathologies, troubles, handicaps

SAVOIR-FAIRE

Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patient

Savoir analyser les besoins thérapeutiques

Savoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d'une démarche d'accès et de maintien de l'autonomie

Savoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d'autonomie

SAVOIR-ETRE

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'écoute

Adaptabilité et capacité d'ouverture

REMUNERATION

Selon CCN 66 - Grille Ergothérapeute

DIPLOMES REQUIS

DE D'Ergothérapeute

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
• Compte-épargne temps