Equipier Polyvalent Housekeeping (H/F)
Description du poste
HIGHSTAY recherche un/e Equipier/e Polyvalent pour rejoindre l'Equipe Housekeeping.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Débarrassager les poubelles et le linge lors des départ.
- Apporter aux clients les articles demandés dans les meilleurs délais.
- Laver et entretenir les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier, les terrasses.
- Installer ou assister les équipes dans le montage/démontage de petits équipements.
- S'occuper du réapprovisionnement des réserves (produits d'entretien, linge).
- Faire le nettoyage et l'entretien des parties communes dont Highstay est propriétaire.
- Contrôler les stocks de matériel et signaler les besoins en réapprovisionnement.
- Effectuer des vérifications techniques régulières (état des équipements électroménagers, serrures, etc.).
- S'assurer du maintien du matériel de travail en bon état de fonctionnement.
- Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de l'appartement.
- Participer aux diverses courses et livraisons spécifiques aux besoins de la logistique.
- Selon les besoins, aider les équipes dans le nettoyage quotidien des appartements (recouches et départs).
- Changer les draps, refaire le lit au carré (mise à blanc, recouche, sofabed ...) et remplacer le linge de toilette.
PROFIL RECHERCHE
- Compétences en bricolage et maintenance générale.
- Bonne connaissance du réseau urbain parisien et capacité à se déplacer efficacement.
- Autonomie et capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les petits problèmes techniques.
- Sens du service client et attention aux détails pour maintenir les standards de luxe HIGHSTAY.
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en évolution rapide
- Organise / Sens de l'initiative / Reactif
Données marché — Employé / Employée d'hôtel
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
51 725
postes prévus (BMO 2025)