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G1501 · GRAND HOTEL EXPLOITATION

Equipier d'étages H/F (H/F)

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

  • Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement.
  • Réapprovisionnement du linge de maison, des produits d'accueil et du minibar.
  • Contrôle du bon fonctionnement des équipements de la chambre et signalement immédiat des anomalies.
  • Respect des protocoles de nettoyage et des consignes d'hygiène en vigueur.
  • Gestion et entretien du chariot et du matériel de ménage, tri du linge sale.
  • Signalement des objets trouvés et respect strict de la confidentialité des espaces clients.

COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS

  • Diplômes & Expérience : Une première expérience en hôtellerie est appréciée ; les profils débutants motivés sont acceptés.
  • Savoir-faire technique : Bonne maîtrise des techniques de nettoyage de base, capacité à travailler efficacement et avec méthode.
  • Savoir-être : Rigueur, discrétion, sens du détail et autonomie.

HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut & Contrat : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier - Statut Employé(e) - 35 ou 39 heures.
  • Gestion du temps de travail : Suivi des plannings et pointage via le logiciel COMBO ; horaires continus privilégiés, coupures limitées autant que possible.
  • Avantages : Mutuelle d'entreprise, logement, repas pendant les services

CONSIGNES DE SÉCURITÉ & TENUE

  • Tenue vestimentaire : Port obligatoire de la tenue professionnelle aux couleurs de l'établissement, irréprochable et repassée.
  • Sécurité & Ergonomie : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, de la manipulation des produits chimiques (fiches FDS) et des gestes et postures ergonomiques au travail.

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 022 €
Tous profils2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550 € net (DARES)

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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