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M1853 · Groupe AVEM

Epic Owner/ Chef de projet F/H

Description du poste

Rattaché(e) à Ursule, Responsable d'unité et d'activité, vous rejoindrez l'équipe "AGILE et outils" composée de 6 personnes. Vous interviendrez sur l'évolution des solutions back-office de l'univers des commerçants (ex : automatisation des contrats, mise à disposition et récupération du matériel).

Vos missions seront de :

DEFINIR ET PORTER LA VISION DES EPICS

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
  • Définir les objectifs et les bénéfices attendus avec des indicateurs de succès et les critères de valeur en s'appuyant sur les outils existants
  • Assurer l'alignement des initiatives avec la stratégie d'AVEM Groupe.
  • Formaliser et communiquer la vision, les objectifs et les bénéfices attendus.
  • Promouvoir une culture centrée utilisateur et orientée valeur.

PILOTER LE CYCLE DE VIE DES EPICS

  • Mettre en oeuvre les Epics en les découpant en incréments fonctionnels.
  • Participer aux instances du LPM (Lean Portfolio Management) et et aux décisions de poursuite, d'arrêt ou de réorientation des projets.
  • Contribuer à l'affinage des sprints avec les Product Owners et les Squads.
  • Participer aux revues et démonstrations, ajuster les priorités selon les retours.

-Adapter les travaux selon les remontées des utilisateurs, du changement de priorités jusqu' à la clôture de l'Epic

ANIMER UN ECOSYSTEME TRANSVERSE

  • Animer les ateliers de conception et de cadrage
  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, équipes de développement, architectes, experts métier, responsables opérationnels, etc.
  • Garantir la cohérence des solutions déployées à l'échelle de l'entreprise.
  • Faciliter la prise de décision et l'arbitrage.
  • Accompagner le lancement et accompagner le changement
  • Contribuer au support client / utilisateur par son expertise métier
  • Organiser des sessions de démo / présentations avec les utilisateurs
  • Organiser la formation de la filière métier sur les produits, données, outils et processus, modes opératoires
  • Organiser et animer les réunions avec les clients lors de projets d'intégration

GARANTIR LA VALEUR DELIVREE

  • Mesurer les impacts des évolutions / solutions mises en oeuvre.
  • Évaluer les résultats obtenus par rapport aux objectifs initiaux.
  • Organiser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue
  • Veiller à la satisfaction des utilisateurs

Et vous...

  • Diplômé d'un BAC +5 en informatique ou gestion de projets, vous disposez de 5 ans d'expérience en gestion de projet, produit ou transformation digitale.
  • Vous avez l'habitude de mener vos projets en contexte AGILE avec une forte coordination et communication en transverse.
  • Une connaissance des secteurs du paiement, de la monétique, de l'encaissement ou du commerce constitue un atout majeur !

Curieux(se), vous savez vous adapter et appréhender les enjeux métiers et business.

NB : Ce poste est à pourvoir en CDD.

Date de démarrage : 02/11/2026

Date de fin : 30/04/2027

Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Rythme de travail : 37h15 du lundi au vendredi

Station assise, travail sur écran(s)

Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Notre processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement
  • Test de personnalité AssessFirst
  • Entretien avec Ursule, Responsable d'unité et d'activité, accompagné de d'Isabelle, Responsable RH
  • Echange avec Olivier, Business Owner.

Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI

Pour encore plus d'informations :

Données marché — Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329 €
Moyen2 487 €
Expérimenté2 658 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121 €

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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