Entreprenez dans le Recrutement - Recruteur Indépendant - Mistertemp' Group H/F
Description du poste
POSTE : Entreprenez dans le Recrutement - Recruteur Indépendant - Mistertemp' Group H/F
DESCRIPTION
Vous aimez créer du réseau, convaincre, développer un portefeuille ?
Transformez vos compétences en activité indépendante rentable, accompagnée par Mistertemp' Group.
Vos missions
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Développer des clients sur tous secteurs d'activité
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Proposer des solutions recrutement (intérim, CDD, CDI)
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Sourcer et sélectionner les talents
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Construire un portefeuille durable
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Bénéficier de la force d'un réseau reconnu nationalement
Ce que vous gagnez en devenant indépendant(e) :
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Liberté totale d'organisation
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Aucun administratif (contrats, paie, facturation gérés pour vous)
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Accès illimité aux jobboards
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Plateforme digitale performante
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Accompagnement + coaching Mistertemp' Group
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Zéro investissement financier
Pré-requis
Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avec :
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Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA.
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Un marché du recrutement dynamique, valorisé à plus de 23 milliards d'euros en France.
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La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(e).
Pour résumer
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Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
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Envie de construire une activité à votre image, avec soutien, outils et liberté ?
Rejoignez Mistertemp Group et bâtissons ensemble une réussite durable, humaine et ambitieuse.
Postulez dès maintenant ou échangeons sur votre projet.
Profil recherché
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Expérience en développement commercial, Expérience en recrutement
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Aisance relationnelle, prospection, négociation
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Motivation à entreprendre
Envie de lancer votre propre activité avec un réseau solide ? Postulez maintenant
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 28 € par heure
PROFIL
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)