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K2109 · RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG

Enseignant(e) - GENIE CIVIL CONSTRUCTION ET REALISATION -BAS-RHIN- P3020 (H/F)

Description du poste

Missions - Activités principales

Missions

Enseigner l'étude et la réalisation du bâtiment pour des élèves de CAP et BACPRO du secteur du bâtiment spécialité organisation du gros œuvre et second oeuvre carrelage.

Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel

https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Activités principales :

  • mettre en place une progression pédagogique adaptée à ces élèves et aux objectifs de formation définis par le référentiel
  • mettre en œuvre et utiliser les installations (plateaux techniques) et les outils de la filière
  • organiser les séances de pratique professionnelle dans les ateliers permettant de dispenser savoir-faire et savoir-être
  • suivre et évaluer les acquis des élèves
  • communiquer avec les parents dans le cadre du suivi de l'évolution des parcours de formation
  • travailler en équipe au sein de l'équipe pédagogique dans le cadre de projets interdisciplinaires.

Compétences professionnelles souhaitées :

Compétence et expérience professionnelle significative dans le domaine de l'étude et la réalisation du bâtiment gros œuvre et second oeuvre

  • bon relationnel permettant de susciter l'adhésion aux projets techniques proposés et capacité d'animation.
  • bonne connaissance du milieu professionnel
  • niveau de formation attendu dans le domaine du génie civil spécialité étude et réalisation du bâtiment
  • maîtrise de l'usage des logiciels de construction du bâtiment et travail collaboratif BIM
  • expérience dans l'éducation et/ou de l'encadrement souhaitée

Profil recherché

Domaine scientifique et technique du domaine du génie civil bâtiment gros œuvre et second œuvre

Données marché — Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Salaire net mensuel
Débutant2 490
Moyen3 241
Expérimenté3 507
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
5 421

postes prévus (BMO 2025)

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