Enseignant.e en APA (H/F)

La Maison Sport Santé cAPAbles recherche un.e enseignant.e APA (H/F) pour un poste CDD de12 mois à temps partiel : 21H.

Depuis 2015, La Maison Sport Santé cAPAbles offre la possibilité à tout un chacun de trouver et réaliser des activités physiques adaptées à leurs besoins, à leurs envies et à leur santé, parce que l'on est tous cAPAbles de faire une activité physique !

CAPAbles accueille toutes personnes à besoins spécifiques : personnes âgées, en situation de handicap, avec une pathologie ou en réinsertion sociale, etc. L'association réalise également des bilans de condition physique dans le cadre des missions de la Maison Sport Santé .

Plus d'informations sur l'association sur le site internet : https://associationcapables.com/

Les missions

Organiser, planifier, programmer et animer des séances APA pour le public accueilli

Participer à la gestion administrative de l'association (inscriptions, lien avec les partenaires, etc.)

Contribuer à la promotion de l'association (participation au forum des sports etc.)

Développer les actions de la Maison Sport Santé sur le Trièves

Réaliser les bilans de condition physique demandés par le dispositif Maison Sport Santé

Profil recherché

Titulaire d'une Licence minimum ou Master STAPS - mention APA

Personne autonome, créative et organisée dans la gestion de ses séances, son planning et ses adhérents

Capacité à initier de nouveaux projets et de solliciter de nouveaux partenaires

Relationnel avec les adhérents, les partenaires et les institutions

Caractéristiques du poste

CDD à temps partiel 21H - Possibilité d'évolution en CDI et augmentation du temps de travail

Rémunération : catégorie 3 de la convention nationale du sport, environ 1 958,50 € brut pour un temps pleins

Poste à pourvoir le 24 août 2026

Poste basé sur le Trièves

40% de développement de projet et de gestion administrative et 60 % d'encadrement de séances d'APA.

Possibilité de travail les week-ends (notamment septembre et octobre puis mai-juin pour les forums)

Prévoir un déplacement sur La Tronche tous les jeudis pour la réunion d'équipe.

Conditions

Horaires variables selon lieux et types d'activité

Variations des horaires en fonction de la période : temps de travail modulé sur l'année.

Minimum 1 semaine de vacances sur les petites vacances scolaires et 3 semaines sur la période estivale

Permis B car déplacement sur des lieux d'intervention avec matériel

Déplacement pris en charge par l'employeur sur le temps de travail.

Matériels variés et divers mis à disposition : possibilités d'animer de nombreuses activités (hockey, crosstraining, ultimates, volley etc.)

Rattachement hiérarchique : Directrice et présidente de l'association

Travail en lien avec une équipe dynamique, bienveillante et management horizontal

Télétravail possible certains jours

Pour candidater

Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 25 juin à [email protected]

Entretien prévu à partir du 29 juin.

Pour plus d'informations sur le poste contactez : Céline GAUDAIS à [email protected]