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K2107 · RECTORAT DE L'ACADEMIE DE MONTPELLIER

Enseignant(e) du second degré voie générale PHYSIQUE CHIMIE-C-L1500-ANDORRE (H/F)

Description du poste

Pour la rentrée scolaire 2026, l'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE-CHIMIE au lycée général et technologique d'Andorre pour la durée de l'année scolaire et à temps plein (18h devant élèves).

Vos principales missions

-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux

-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves

-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles

-Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière

-Transmettre et faire partager les valeurs de la République

-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Diplômes attendus :

-Master MEEF, Master ou doctorat de Physique ou Chimie

-Ou diplôme d'ingénieur généraliste

-Ou au minimum Licence Physique-Chimie.

Connaissances :

-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques

-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)

-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Compétences techniques :

-Préparer les cours et établir la progression pédagogique

-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail

-Renseigner les supports d'évaluation scolaire

-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Compétences interpersonnelles :

-Esprit pédagogue

-Qualités d'expression orale et écrite

-Rigueur et sens de l'organisation

-Bienveillance, sens de l'écoute.

Conditions particulières d'exercice :

Quotité horaire : temps complet : 18h devant élèves + préparations + corrections

Données marché — Professeur / Professeure de collège et de lycée

Salaire net mensuel
Débutant2 490
Moyen3 241
Expérimenté3 507
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
5 421

postes prévus (BMO 2025)

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