Enseignant(e) artistique en formation musicale à temps complet (H/F)

Rattaché à la Direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Priest, le Conservatoire de Musique & Théâtre déploie ses missions selon trois axes principaux : • L’éducation fondée sur un enseignement spécialisé de la musique et du théâtre structuré en parcours et en cycles d’apprentissage. • L’éducation artistique et culturelle, en favorisant des collaborations avec les établissements scolaires de la ville. • L’accompagnement des pratiques artistiques des amateurs, en offrant un cadre propice au développement de leurs projets. Ces missions complémentaires et interconnectées favorisent l’épanouissement de chacun, en permettant de se construire et de s’exprimer par l’art. Le conservatoire réunit 47 agents, dont 37 enseignants, accueille plus de 800 élèves et propose chaque année près de 70 concerts, spectacles et événements artistiques. Sous l’autorité du directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous enseignez la Formation Musicale et contribuez à son évolution au sein du conservatoire, en lien avec le projet d’établissement et les équipes pédagogiques. Pianiste, vous accompagnez les chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle. Artiste-pédagogue, vous concevez et conduisez des projets favorisant la découverte et l’expérimentation. Profil recherché: Compétences requises / Profil recherché · Titulaire du DE en formation musicale · Expérience d’enseignement artistique spécialisé en Formation Musicale · Compétences en accompagnement au piano · Capacité à reconnaître la diversité des parcours et à adapter sa pédagogie · Connaissances en sciences de l’éducation appréciées · Aisance dans l’utilisation du numérique en pédagogique · Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques transversaux · Goût pour le travail en équipe et les dynamiques de coopération · Qualités relationnelles et sens du service public · Sens de l’organisation, autonomie et rigueur · Esprit d’initiative, créativité et capacité d’adaptation HORAIRES DE TRAVAIL ET SPECIFICITES DU POSTE Temps complet de 20h00 hebdomadaire de face à face pédagogique Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.) Période de congés imposée REMUNERATION ET AVANTAGES Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année La commission de recrutement aura lieu le vendredi 29 mai 2026 matin