Enseignant Coordonnateur scolaire (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service du pôle enfance et du pôle accueil et information, le/la coordonnateur/trice fait parti(e) de l'équipe pluridisciplinaire du pôle enfance. A ce titre, il/elle est garant(e) du processus d'évaluation des compensations en lien avec la scolarisation des élèves en situation de handicap. Pour cela, en collaboration avec les autres coordonnateurs à la scolarisation, il/elle organise, coordonne et anime les équipes pluridisciplinaires d'évaluation afin d'évaluer les besoins des élèves en aides humaines, en matériel pédagogique et afin de proposer des orientations adaptées. Il/elle veille au recueil des éléments d'information nécessaires à l'évaluation et est en relation privilégiée avec les enseignants référents et tout partenaire concerné dans le parcours de l'enfant (établissement scolaire, médico-social.).

MISSIONS PRINCIPALES

• Être garant des étapes d'instruction des demandes, de la conduite de l'évaluation et de l'information de la famille, en lien avec les secrétaires d'instruction ;
• Organiser et coordonner les équipes de réception et d'orientation (ERO) et équipes techniques (ET) qui évaluent les situations, synthétiser les éléments d'évaluation et faire des propositions ;
• Préparer les dossiers pour leur passage en CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) ;
• Proposer des aménagements pédagogiques ou des compensations en fonction des besoins identifiés de l'enfant ;
• Suivre des dossiers après décision de la CDAPH pour ce qui concerne la scolarisation et informer les différents partenaires ;
• Assurer le lien avec les partenaires de terrain et particulièrement les enseignants référents ; les chefs d'établissements et les directeurs d'établissements spécialisés ;

-Contribuer aux diverses actions collectives et partenariales de la MDPH et aux temps de réunion d'équipe

-Participer à l'information en direction des personnels de l'Éducation Nationale (enseignants référents, AESH.)

-Se tenir informé des évolutions législatives en lien avec la scolarisation et de la transformation de l'offre médico-sociale.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs et savoir-faire :

• Bonne connaissance du système éducatif (1er et 2nd degré), du champ de l'ASH en particulier, et de la législation s'y rapportant
• Connaissances relatives à l'orientation scolaire et à la formation professionnelle
• Qualités relationnelles, d'écoute, de communication et d'adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Approche rigoureuse de la gestion et du suivi administratifs
• Maîtrise de l'outil informatique
• Aptitude à la conduite de réunion
• Capacité d'adaptation à l'évolution des contextes (législatif, informatique...)

CONDITIONS D'EXERCICE

• CDD contractuel de droit public du 1/09/2026 au 31/08/2027
• Résidence administrative : MDPH 22 - 3 rue Villiers-de-l'Isle-Adam 22194 Plérin
• Service : Pôle Enfance - Cadre d'emploi : Catégorie A - Métier : Enseignant - Statut : CDD 1 ans de Droit Public
• Temps de travail : 100% - Rémunération : Traitement indiciaire (2 000 € net avant impôts) - Permis B exigé

CONTACT

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :

Mme Stéphanie Gonidec ([email protected]) au 02 96 01 97 40 ou Mme Anne Reboux ([email protected]) au 07 63 07 50 15

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV+ dernières évaluations de l'entretien annuel + derniers bulletins de paie) à Monsieur le Président de la MDPH par courriel : [email protected]

ou par courrier : MDPH - 3 rue Villiers-de-l'Isle-Adam - CS 50401 - 22194 PLERIN cedex

avant le 17 août 2026