Engineering Manager - CDI (H/F)

Salaire: 70000 - 100000

Imaginez un environnement où l'excellence technique ne se négocie pas, où chaque incident devient une occasion d'apprendre et où l'IA fait déjà partie du quotidien des équipes. C'est le cadre que propose un groupe tech français qui conçoit et développe des produits digitaux pour des entreprises ambitieuses, avec une approche Lean de l'amélioration continue.

Plusieurs centaines d'ingénieurs, des entités spécialisées par expertise et par secteur, une croissance continue depuis plus de quinze ans : le groupe ouvre trois postes d'Engineering Manager. Votre mission sera de faire réussir des projets à fort enjeu, en faisant grandir les Tech Leads qui les portent.

Pourquoi ce rôle est différent

Vous restez proche du code et des choix d'architecture : ici, un manager technique sait encore entrer dans le détail.

Vous travaillez directement avec les clients, sur des produits utilisés par un grand nombre d'utilisateurs.

Vous êtes formé(e) au Lean management par des coachs reconnus, et vous apprenez à résoudre les problèmes à la racine.

Vous rejoignez une communauté de plusieurs centaines d'experts tech et produit, avec plusieurs sessions de pratique par semaine (architecture, gestion de projet, management.).

Vos missions

Garantir la réussite des projets

Être l'interlocuteur de confiance des clients et aligner les décisions techniques sur leurs objectifs business

Challenger les choix techniques et arbitrer entre qualité, coûts (design to cost), délais et maintenabilité

Piloter la vie des produits en production : gestion des incidents, observabilité, sécurité, montée en charge

Faire progresser les Tech Leads

Débloquer les Tech Leads face aux problèmes techniques les plus complexes

Leur transmettre une méthode pour progresser, avec un accompagnement régulier et structuré

Donner envie à vos équipes de vous suivre, par l'exemple

Élever le niveau d'exigence

Définir et déployer une stratégie qualité visant le zéro défaut

Intégrer l'IA de façon raisonnée dans les pratiques de développement et de delivery

Faire vivre l'amélioration continue au quotidien

Votre profil

Au moins 5 ans d'expérience, dont 2 ans minimum en management d'une équipe technique

Un profil hands-on, avec une pratique significative de l'IA dans votre métier et une méthode pour l'utiliser à bon escient

Une vraie aisance face aux clients et un sens aigu du business

Une sensibilité forte au craftsmanship et à la qualité logicielle

Une expérience de produits en production avec un volume d'utilisateurs important

Un diplôme d'ingénieur d'une école reconnue (critère d'autant plus important que votre expérience est récente ; au-delà de dix ans, c'est votre parcours qui prime)

Une grande envie d'apprendre et de la curiosité pour le Lean

Package

CDI - 70 à 100 k€ de salaire fixe selon expérience

Actionnariat salarié et intéressement

Lieu et télétravail

Bureaux à Paris

Présence majoritaire sur site : le télétravail est possible ponctuellement, mais ce poste ne convient pas à une recherche de télétravail régulier