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F1113 · Forums Talents Handicap

Energy Manager (H/F)

Description du poste

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe.Au quotidien, ce ne sont pas moins de 240 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT – et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels du tertiaire, de l’industrie et des collectivités bénéficient ainsi de solutions digitales innovantes (portail web, application...) aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux. Rattaché(e) au Responsable du pôle « Services et Performance Energétique », vous gérez un portefeuille de sites tertiaires et industriels, pour lesquels vous accompagnez vos clients dans leur sobriété énergétique, par des préconisations d’optimisation de consommation d’énergies et de fluide. Les tâches : Accompagner le client dans l’amélioration de sa performance énergétique. Pour cela, vous aurez à :Analyser les données issues du monitoring des énergies et des fluidesRédiger des rapports d’optimisation énergétique et des fluidesÊtre force de proposition sur des plans d’actions de performance énergétiquePrésenter à vos clients les analyses produites, les expliquer et les accompagner dans leurs efforts de réduction de consommation énergétiquePréparer des plans d’actions et les suivre dans le tempsAnimer l’efficacité énergétique auprès de différents acteurs : property manager, responsables techniques, directions techniques, mainteneursUtiliser nos outils internes pour paramétrer notre plateforme pour un client et faire du monitoring de donnéesProduire et présenter des reportings internes et externes à la maille de votre portefeuille ou sur une partie des clients de l’entrepriseFaire le lien sur ce périmètre afin de fluidifier les demandes et les interrogationsDonner de la visibilité et accompagner les clients sur les nouvelles fonctionnalités de notre plateformeContribuer au développement de Datanumia en proposant et contribuant à la création de nouvelles offres et outilsAnimer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l’équipePiloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinentTravailler en mode projet/animation & coordination avec les équipesDe formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire spécialité Energétique / Thermique (Bac + 5), vous disposez d’une première expérience réussie dans le monitoring énergétique ou l’efficacité énergétique, de préférence dans une petite structure. Compétences Vous possédez des compétences techniques solides en thermique du bâtiment et dans la compréhension des usages du bâtiment. Dans vos relations avec le client, vous vous appuyez sur une bonne communication (orale/écrite) et êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Vous êtes moteur et vous êtes en mesure de travailler de façon autonome pour faire avancer vos dossiers, et votre leadership est reconnu comme étant une de vos qualités. Vous êtes en mesure d’animer au sein de l’équipe des thématiques dont vous aurez la responsabilité. Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Données marché — Responsable énergie

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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