Encadrant/Encadrante d'unités de soins (H/F)

L'Institut Camille Miret recrute un Encadrant d'Unités de Soins (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein de la MAS "Le Hameau des Sources" à LEYME (46120).

Ainsi, vos missions principales seront :

Par délégation du Directeur de l'établissement et dans les limites qui lui sont fixées :

• Il, elle assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles.
• Il, elle, assure la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment :
• Superviser, évaluer l'ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles).
• Coordonner l'équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service.

Il, elle participe à l'élaboration du projet d'établissement, de l'évaluation interne, de l'évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2.

Vos activités principales :

• Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l'usager et de l'entourage en lien avec l'unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes,
• Assurer la liaison entre l'équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service,
• Garantir l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation,
• Gérer les plannings des infirmiers,
• Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiens professionnels,
• Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins,
• Participer au recrutement et à l'intégration d nouveau salarié paramédical,
• Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l'actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d'action auprès du personnel,
• Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM, de la HAS,
• Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock,
• Veiller à la mise en place des procédures d'élimination des déchets de soins,
• Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se fait connaître, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise.