Encadrant technique ressourcerie (H/F)

SOLIF porte 4 ateliers d'insertion professionnelle sur le département de Saône et Loire sur des

activités d'économie circulaire et de protection de l'environnement.

Implantée depuis plus de 20 ans sur le territoire, l'association a ouvert une ressourcerie sur la

commune de Montceau-les-Mines en septembre 2025. Pour accompagner le développement de

la ressourcerie, SOLIF recrute un.e encadrant.e technique d'insertion.

Pour rappel, l'un des objectif de la ressourcerie est de participer à la réduction des déchets en

favorisant le réemploi des objets du quotidien (mobilier, vaisselle, livres, électroménager, jouets,

outillage, objets de décoration, etc.).

Description du poste

Sous l'autorité du coordinateur de la ressourcerie, l'encadrant technique assure des missions techniques favorisant l'insertion sociale et professionnelle des salariés en parcours d'insertion. Le poste s'exerce au sein d'une structure de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

En binôme avec un autre encadrant technique, la personne recrutée encadre une équipe de 12 salariés en transition professionnelle dans leurs missions de terrain. Elle organise l'activité de production (collecte, valorisation et vente), accompagne le développement des compétences professionnelles (savoir-être et savoir-faire) et travaille en étroite collaboration avec les conseillers en insertion professionnelle.

Missions

• Organiser et encadrer les activités de collecte, de valorisation et de vente.
• Encadrer, accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion.
• Donner un cadre de travail et veiller au respect des règles de sécurité.
• Assurer les tâches administratives liées à l'activité (relevés d'heures, prise de rendez-vous, suivi courant).
• Garantir la bonne tenue du magasin (aménagement, propreté, présentation des espaces).
• Former les salariés aux activités de vente : mise en rayon, tenue de caisse, rendu de monnaie, accueil et conseil clientèle.
• Contrôler la cohérence des prix et assurer le suivi de l'activité commerciale.
• Répartir les tâches, déléguer des responsabilités et favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et le travail en équipe.
• Participer à la dynamique de l'équipe et accompagner les changements.

Compétences et profil recherché

• Formation de niveau Bac minimum ou expérience professionnelle confirmée.
• Expérience souhaitée d'au moins un an en encadrement d'équipe, management ou vente.
• Compétences en gestion d'équipe, management et commerce.
• Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.
• Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et du temps.
• Force de proposition.
• Adhésion aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et de la structure.
• Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Conditions du poste

• Travail en intérieur, du mardi au samedi (samedi travaillé à tour de rôle avec l'encadrant technique en poste).
• Déplacements occasionnels avec le véhicule de l'association.
• Prise de poste : septembre 2026.