F1206 ·

Encadrant technique d'insertion-Petite Maçonnerie Bâti ancien F/H

Description du poste

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION L'association Le Passe Muraille conduit des Ateliers et Chantiers d'Insertion sur les départements de l'Hérault et du Gard depuis plus de 25 ans. Fidèle à ses valeurs associatives et à son engagement dans l'Économie Sociale et Solidaire, Le Passe Muraille accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur reprise d'activité, la construction de leur projet professionnel et l'acquisition de compétences techniques. Nos chantiers participent activement à la valorisation du patrimoine, à l'entretien des territoires et au développement durable local. Contrat de remplacement 1 mois, renouvelable DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un chantier d'insertion situé sur le territoire du Gard Rhodanien, vous aurez en charge l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 8 salarié-e-s en insertion. Le chantier réalise principalement des travaux de : - Petite maçonnerie sur bâti ancien (pierres et pierres sèches) : lavoirs, murs, murets, chapelles. - Entretien des espaces naturels (à la marge) Vous travaillerez en lien étroit avec la coordinatrice, la conseillère en insertion professionnelle et les collectivités partenaires. VOS MISSIONS Suivi technique - Concevoir, organiser et suivre techniquement les chantiers - Organiser le planning des travaux et la répartition des tâches - Encadrer l'équipe sur les chantiers et transmettre les savoir-faire techniques - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement du chantier - Réaliser des devis et des bilans techniques - Assurer le lien avec les collectivités et partenaires Accompagnement pédagogique - Adapter les postes de travail et les activités aux capacités des salarié-e-s - Participer à la montée en compétences des salarié-e-s en insertion - Réaliser les bilans de suivi et d'évaluation en lien avec l'équipe d'accompagnement - Participer aux recrutements des salarié-e-s en insertion Suivi administratif - Assurer le suivi quotidien des présences et des informations administratives - Assurer la transmission des informations à l'équipe et aux partenaires PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée en petite maçonnerie bâti ancien - Expérience appréciée entretien paysager - Expérience en encadrement d'équipe - Expérience souhaitée dans l'encadrement, la formation ou l'accompagnement de publics en insertion - Capacité d'organisation et autonomie - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation et de gestion des situations relationnelles - Maîtrise des outils informatiques de base - Permis B indispensable CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en Contrat de remplacement, évolutif - Une activité porteuse de sens et d'utilité sociale - Un travail varié alliant technicité et accompagnement humain - Une équipe investie et un fonctionnement collaboratif - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels CONDITIONS Type de contrat : contrat de remplacement Temps de travail : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) Rémunération : 2 356,72€ brut mensuel (Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion) Prise de poste : urgent

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.