Encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicales - Pôle psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - poste à 100% (H/F)

RESPONSABILITÉS

L'EPSM Morbihan recrute un Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales à 100% pour la Clinique pour adolescents et la pédiatrie de liaison - par voie de mutation ou contrats de 6 mois renouvelables.

Clinique pour adolescents : unité de soins d'hospitalisation à temps complet sécurisée implantée au sein du CHBA qui dispose de 12 lits d'hospitalisation complète dont 2 lits d'hospitalisation de nuit.

Unité composée d'une équipe pluri professionnelle, lien étroit avec le SAMU 56 et services d'accueil et de traitement des urgences. Elle accueille des jeunes de 12 à 18 ans en situation de crise psychologique.

Prise en charge leur permettant de stabiliser leurs troubles psychiatriques, évaluer, préciser et travailler les habiletés sociales, l'éducation thérapeutique et de définir un projet thérapeutique individualisé avec l'adolescent, sa famille/son entourage et l'équipe pluridisciplinaire.

Une Équipe de liaison : pour intervenir en service de pédiatrie au CHBA auprès des enfants et adolescents hospitalisés en pédiatrie et soutenir les équipes pluridisciplinaires de pédiatrie.

Missions

Participe mise en œuvre du projet d'établissement et projet de pôle

Organise permanence et continuité des soins dans le respect de la qualité et de la sécurité

Manage équipe et coordonne moyens d'un service de soins ou de rééducation en veillant à l'efficacité, à la qualité des prestations et à la continuité du service

Développe culture du signalement et gère risques, compétences individuelles et collectives

Participe gestion médico-économique au sein du pôle

Gère ressources humaines, économiques et logistiques

Participe mise en œuvre et évolution du projet de soins et de prise en charge des adolescents de la clinique

Participe recrutement, formalise fiches de postes

Assure continuité des soins (bonne maîtrise du logiciel temps de travail, inscription dans une démarche de gestion anticipée des ressources humaines)

Évalue compétences des professionnels et détermine besoins en formation

Gère dépenses, suit et contrôle tableaux de bords

Participe élaboration et évaluation des différents projets : institutionnels et polaires

Assure liens avec les unités des établissements sanitaires EPSMM et CHBA

Développe et consolide partenariats internes, externes : des secteurs publics ou libéraux, sociaux, médico-sociaux, judiciaires, du territoire.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Mme MOUREAUD FF/ de Cadre Supérieure de Santé au 02.97.54.49..49 poste 3340

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes et formations exigés :

Diplôme de cadre de santé ou certificat de cadre infirmier

Expériences, connaissances et formations souhaités :

Maîtrise les principes fondamentaux de la loi du 5 juillet 2011 modifiée par la loi du 27 septembre 2013, relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de prises en charge dans le cadre de cette loi

Maîtrise les différents logiciels mis à disposition dans l'établissement

Présente (si possible) d'une expérience antérieure d'encadrement d'équipe.

Maintien d'une dynamique de formation continue en lien avec les évolutions institutionnelles et réglementaires (logiciels, télé staff, entretien professionnel...)

Formation en management systémique

Bonnes connaissances de la psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent et savoir les transmettre

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Savoir mettre à jour ses connaissances relatives aux contraintes juridiques et règlementaires.

Avoir le sens de la rigueur, de l'exemplarité, de l'autorité, des responsabilités, le sens du travail en commun, de la négociation, de l'organisation, de la priorisation

Savoir prendre des initiatives, se positionner individuellement et hiérarchiquement et rendre compte

Savoir s'adapter aux différents contextes et interlocuteurs

Savoir gérer avec équité et distanciation

Favoriser les échanges interpersonnels dans le respect des complémentarités et dans une réflexion éthique des soins.

Favoriser les liens avec l'encadrement et les équipes des services d'urgences et de pédiatrie pour une fluidité des parcours de soins adolescents

Participer à la collaboration, dans un esprit d'entraide directe avec l'encadrement de l'inter-secteur adolescent (référent HDJ Ados, EMIGCA et équipe mobile) ainsi qu'avec l'encadrement des CPEA Vannetais, des unités de soins du pôle, et de l'établissement.

Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité avant le 19 juin 2026