encadrant de proximité (H/F)

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.

• Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...)
• Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
• Adapter son management aux situations et aux agents
• Assurer la cohésion d'équipe
• Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe
• Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe
• Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques
• Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention
• Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique
• Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d'attention (visites annuelles et ponctuelles)
• Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier
• Participer à l'élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région
• Piloter les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
• Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité
• Effectuer une veille sur les différentes règlementations
• Rendre compte et collaborer avec l'autorité hiérarchqie et l'autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention
• Se coordonner avec le responsable de restauration collective pour la bonne organisation et le bon fonctionnement des équipes.
• Etablir les devis en lien avec les services financiers.

Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience probante en management d'équipe

CDD de 2 mois à pourvoir au 1er septembre

Les entretiens auront lieu à partir du 15/08