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D1507 · NORMAL

Employé(e) responsable ouverture / fermeture #W4TC (H/F)

Description du poste

Tu as envie de découvrir le monde du retail, de travailler dans une ambiance positive et de contribuer à offrir une expérience unique aux clients ?

Tes missions seront variées et te permettront d'avoir un vrai rôle clé au sein de l'équipe :

  • Tenue de la caisse
  • Gestion des échanges, retours et réclamations
  • Remplissage des rayons et vérification des stocks
  • Construction de nouveaux rayons avec créativité
  • Nettoyage et rangement du magasin et des réserves
  • Réception et traitement des livraisons
  • Conseil aux clients sur demande
  • Étiquetage des produits
  • Réception et gestion des appels téléphoniques
  • Animation d'équipe en l'absence des managers
  • Ouvrir et fermer le magasin en autonomie, dans le respect des procédures

Chez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours.

Nous sommes également engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Conditions de travail et avantages

Horaires de travail :

  • Du lundi au dimanche, entre 6h et 21h
  • Temps plein : modulation du temps de travail
  • Temps partiel : jours de travail fixes

Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin

Avantages : petits-déjeuners d'équipe réguliers, deux sorties d'équipe par an, challenges commerciaux renforçant la cohésion, pas de longues coupures.

Le processus de recrutement :

1.Entretien téléphonique

2.Entretien en magasin avec le Store Manager ou son adjoint(e)

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

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