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G1603 · ASSOCIATION DIOCESAINE MOULINS

EMPLOYE(E) POLYVLENT(E) : Entretien / Hôtellerie / Restauration (H/F)

Description du poste

Rôle et mission :

La maison diocésaine St Paul abrite l'ensemble des services du diocèse, des mouvements de l'Eglise, et propose par ailleurs diverses possibilités d'accueil : hébergement et restauration. Ainsi, une équipe engagée et unie assure le service et l'entretien des lieux.

Sous la responsabilité de la Maîtresse de maison diocésaine, les missions principales du poste sont les suivantes :

  • Nettoyage, entretien et préparation des chambres en fonction des arrivées (changer le linge, faire les lits, .)
  • Nettoyage, entretien des sanitaires et des parties communes (couloirs, hall, escalier, salles de réunion, vitres...)
  • Veiller au bon état de fonctionnement général (éclairage, évacuation, .)
  • Veiller au respect de la vie privée des usagers temporaires ou résidents
  • Lavage, repassage, rangement jusqu'à l'inventaire du linge
  • Mise en place du couvert, service repas midi et/ou soir semaine & ponctuellement le week-end. Ce service implique le nettoyage : plonge, rangement, réfectoire et cuisine

Profil et Compétences requises :

  • CAP/BEP
  • Polyvalent(e), dynamique et motivé(e).
  • Sens du service et bon relationnel avec la clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches.
  • Rigueur, ponctualité et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Expérience dans l'entretien, l'hôtellerie ou la restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés.
  • Bonne présentation et attitude professionnelle.
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire.
  • Tenir la discrétion comme essentielle et absolue

Données marché — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Salaire net mensuel
Débutant1 949
Moyen1 965
Expérimenté2 009
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
100 080

postes prévus (BMO 2025)

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