Employé(e) Polyvalent(e) (H/F)

Expérience requise : Expérience similaire d'1 an au minimum dans un hôtel de même catégorie. Horaires de travail : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire en fonction de l'activité (7 heures par jour pendant 5 jours). Vous serez placé(e) sous la subordination directe de la Responsable housekeeping ou hébergement, ou de toute autre personne qui lui serait valablement substituée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de /du : - Le nettoyage et l'entretien des chambres, salles de bains, sanitaires et parties communes, - La réalisation des chambres en recouche et en mise à blanc, - Assurer le service couverture, - La gestion et l'entretien du linge (laver, repasser, ranger, inventaire, utilisation des équipements de lingerie comme les machines à laver, sèche-linge, calandreuse. ), - Le réapprovisionnement des produits d'accueil, ainsi que les inventaires associés, - L'agencement des chambres (linge, rideaux, produits d'accueil, documentation.), - L'utilisation des produits d'entretien dans le respect des consignes et des dosages, - L'identification et la remontée des anomalies auprès du service maintenance, - La lecture et l'application des consignes, plannings et feuilles de route journalière. Vous pourrez également être amené(e) à : - Participer la formation et à la transmission des étudiants et ou des stagiaires, - Participer à l'accompagnement et à l'évaluation des étudiants et ou des stagiaires, - Respecter le planning des chambres à faire quotidiennement, - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif. Compétences attendues : - Sens de l'organisation et efficacité, - Rapidité d'exécution, - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à transmettre Conditions de travail : Le poste implique une station debout prolongée, des déplacements fréquents ainsi que des manutentions légères à régulières (linge, mobilier.). Le port d'une tenue professionnelle est requis.